教授退休金的金额因地区、学历、职称和工作年限等因素而有所不同。一般来说，退休金是根据教授在工作期间的工资、职务津贴和其他福利待遇的基础上计算的。

教授的退休金通常是根据其最后一年或几年的工资水平计算的。退休金的计算方法可能因国家和地区的不同而有所差异。一般来说，退休金的计算公式包括教授的基本工资、岗位津贴、绩效工资以及其他福利津贴。一些地区还会考虑教授的工作年限、学历和职称等因素进行额外的加权计算。

例如，在某个地区，教授退休金的计算公式可能是基本工资的50%加上岗位津贴的30%，再加上绩效工资的20%。此外，根据工作年限、学历和职称等因素，可能会有一定的加成。如果一个教授的基本工资是5000元，岗位津贴是3000元，绩效工资是2000元，并且有10年的工作经验，那么他的退休金计算公式可能是(5000*50%) + (3000*30%) + (2000*20%) + (10年*100元/年)。

需要注意的是，退休金的具体金额因各地政策和规定的不同而有所差异。此外，还有一些国家和地区的退休金制度是根据个人缴纳的养老金来计算的，而不仅仅是基于工资和福利待遇。因此，具体的退休金金额可能会因个人的缴纳情况和养老金制度的不同而有所变化。

总之，教授退休金的具体金额是由多个因素决定的，包括工资、福利待遇、工作年限、学历和职称等。具体的退休金计算公式和金额因地区和国家的不同而有所差异。