退休年龄的计算通常是根据国家或地区的法律和政策来确定的。以下是一般的计算方法，但请注意，具体情况可能因地区而异。

1. 固定退休年龄：某些国家或地区规定了一个固定的退休年龄。例如，65岁是许多国家的标准退休年龄。在这种情况下，无论个人的职业、健康状况或其他因素如何，都必须在达到该年龄时退休。

2. 弹性退休年龄：一些国家或地区允许个人在早于或晚于固定退休年龄时选择退休。通常，提前退休可能会导致一定的退休金减少，而延迟退休可能会获得更高的退休金。

3. 最低资格年龄：在一些国家或地区，退休金的领取可能需要达到一定的最低资格年龄。这是指个人必须在该年龄之后才能申请领取退休金，而不考虑实际的退休年龄。

4. 财政状况：有些国家或地区的退休年龄可能会根据财政状况进行调整。当政府面临财政压力时，可能会提高退休年龄，以减轻退休金支付的负担。

5. 职业特殊要求：对于某些职业，尤其是那些需要身体和心理健康的工作，可能会有特殊的退休年龄规定。例如，警察、消防员和军人等可能会有提前退休的特殊政策。

需要注意的是，这只是一般情况下退休年龄计算的概述，并且具体的计算方法会因国家或地区而异。个人在计划自己的退休时，应该参考自己所在国家或地区的退休政策，咨询相关机构或专业人士以获取详细和准确的信息。