五险一金是指社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。根据 相关规定，企业应在员工入职后的一个月内为其办理五险一金，也就是说员工入职后一个月内需要缴纳五险一金。五险一金的缴纳包括企业和个人两部分，企业需要按照员工工资的 比例缴纳社会保险和住房公积金，而员工则需要按照自己的工资的 比例缴纳个人部分。五险一金的缴纳是保障员工的基本权益，也是企业的法定责任。