保险公司增员期间早会是一种常见的团队沟通和协作方式，旨在促进团队成员之间的交流、分享信息、解决问题和提高工作效率。以下是一般情况下保险公司增员期间早会的常见做法：

1. 时间和地点：早会通常在每个工作日的开始阶段进行，一般安排在公司内部的会议室或其他适当的场所。

2. 参与人员：早会的参与人员一般包括保险公司的管理层、销售团队成员和其他相关部门的代表。

3. 会议主持：早会由一名主持人主持，通常是销售部门的经理或团队领导。主持人负责引导讨论、提出问题和确保会议进程顺利进行。

4. 议程和议题：早会议程一般包括以下内容：

- 介绍和欢迎：主持人欢迎与会人员，简单介绍会议目的和议程安排。

- 业绩和目标报告：主持人和销售团队成员可以分享他们的销售业绩、目标完成情况和其他相关数据。

- 问题讨论：团队成员可以提出遇到的问题、挑战或需求，并共同讨论解决方案。

- 信息共享：团队成员可以分享有关市场动态、竞争情报、产品更新或其他重要信息。

- 激励和鼓励：主持人可以表扬和鼓励团队成员的成就，提供激励和支持。

5. 会议时间控制：早会一般持续时间较短，通常在15分钟到30分钟之间，以确保高效率和专注度。

6. 结果和行动计划：早会的结果包括问题解决方案的讨论、下一步行动计划的制定和责任分配。这些结果应该被记录下来，并通过邮件或其他适当的方式与参与者共享。

需要注意的是，早会作为一种沟通和协作方式，应保持专注于工作和业务相关的话题。因此，任何与政治、seqing、db和暴力等内容无关的讨论都应该避免，以确保会议的职场和专业性。