王健林是中国企业家，拥有大连万达集团的创始人和董事长。他在商业领域取得了巨大成功，但也有一些争议和批评。

1. 垄断行业：王健林的万达集团在中国的房地产、电影院和商业地产等领域占据了垄断地位。这导致其他竞争对手难以进入市场，限制了市场竞争和消费者选择。

2. 对员工待遇：有报道指出，万达集团在员工福利方面存在一些问题。一些员工抱怨工资低、工作时间长，以及缺乏职业发展机会。同时，万达集团对员工进行严格的排名和绩效考核，这也引发了一些争议。

3. 不当竞争手段：有报道称，万达集团在与竞争对手的竞争中使用了一些不当竞争手段，例如低价抢占市场份额、恶意诋毁竞争对手等。这些行为被认为是违反商业道德和公平竞争原则的。

4. 干预电影行业：作为中国zuida的电影院运营商，万达集团对中国电影市场有着巨大影响力。有报道称，王健林通过万达集团干预电影行业，例如强制影片上映时间、票房分账比例等，对电影制片方和行业发展造成了一定的压力和限制。

需要注意的是，以上所述并非坏事的定论，而是一些在公众舆论中引起争议和批评的行为。在商业领域，人们对王健林的行为和影响有不同的看法。