国泰君安天津分公司是一家知名的证券公司，在员工待遇方面，该公司注重员工的福利和发展。以下是国泰君安天津分公司待遇方面的一些概述：

. 薪资待遇：国泰君安天津分公司为员工提供有竞争力的薪资待遇，根据员工的岗位、绩效和工作年限等因素进行评定。

2. 保险福利：公司为员工提供 的社会保险和商业保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，以及意外伤害保险和人身意外伤害保险等。

3. 假期制度：公司遵循 法定的带薪假期制度，为员工提供年假、病假、婚假、产假、陪产假等各种假期。

4. 培训与发展：国泰君安天津分公司注重员工的职业发展，提供各种培训和学习机会，包括内部培训、外部培训和职业发展规划等。

5. 职业晋升：公司鼓励员工的职业发展，提供晋升机会和途径，根据员工的能力和表现进行评估和晋升。

6. 福利活动：公司组织各种员工福利活动，如年度旅游、员工聚餐、健身活动等，增强员工之间的凝聚力和交流。

请注意，以上内容仅为概述，实际的待遇情况可能因个人职位、绩效表现和公司政策等因素而有所差异。具体的待遇细节应以国泰君安天津分公司的内部规定和政策为准。