公积金是指由雇主和员工共同缴纳的一种社会保障制度，旨在为员工提供住房公积金支持。公积金的计算方法通常是根据员工的工资基数和缴纳比例来确定。

一般来说，公积金的缴纳比例是由地方政府规定的，通常是员工和雇主各自缴纳 比例的工资作为公积金。例如，某地区规定公积金缴纳比例为8%，其中员工缴纳5%，雇主缴纳3%。

公积金的计算方法通常是将员工的实际工资基数乘以缴纳比例，即可得到员工和雇主各自应缴纳的公积金金额。例如，某员工的月工资基数为5000元，公积金缴纳比例为8%，则员工应缴纳的公积金为5000元×5% = 250元，雇主应缴纳的公积金为5000元×3% = 50元。

公积金的计算方法可能会因地区政策、公司规定等因素而有所不同，因此在具体计算时，建议员工和雇主根据当地政策和规定来确定应缴纳的公积金金额。