股权激励费用增加的原因有以下几个方面：

1. 公司规模扩大：当公司规模扩大时，通常需要更多的人才来支持业务发展。为了吸引和激励高级管理人员和关键员工，公司会采取股权激励计划，通过股票和股权期权等方式向他们提供激励，这将导致股权激励费用的增加。

2. 业绩目标提高：为了鼓励员工为公司创造更大的价值，股权激励计划通常与业绩目标挂钩。如果公司要求员工实现更高的业绩目标，可能需要提供更多的股权激励，从而增加股权激励费用。

3. 股票市场表现：股权激励通常基于公司的股票价格或市值。如果公司的股票表现良好，股价上涨或市值增加，为了保持员工的激励和吸引力，可能需要增加股权激励费用。

4. 市场竞争压力：在竞争激烈的行业中，吸引和留住优秀的人才非常关键。如果其他公司提供了更有吸引力的股权激励计划，为了与竞争对手保持竞争力，公司可能需要增加股权激励费用。

需要注意的是，股权激励费用的增加可能会对公司的财务状况产生一定影响。因此，公司在设计和实施股权激励计划时需要进行充分的财务规划和风险评估。