厦门招商银行是一家知名的商业银行，它为员工提供了丰厚的待遇和福利。以下是厦门招商银行待遇的主要方面：

1. 薪资福利：厦门招商银行为员工提供具有竞争力的薪资待遇，根据员工的工作表现和职位级别进行调整，并提供年终奖金。此外，员工还可以享受各种福利待遇，如节假日福利、餐补、交通补贴等。

2. 健康保障：招商银行为员工提供全面的健康保险计划，包括医疗保险、意外伤害保险等，以确保员工在工作期间和生活中的健康与安全。

3. 职业发展：招商银行重视员工的职业发展和培训，提供广阔的晋升空间和培训机会。员工可以参加各种内外部培训课程，提升专业知识和技能，并有机会晋升到更高的职位。

4. 年假和休假：员工可以享受带薪年假和其他法定假期，如国庆节、春节等。此外，员工还可以申请额外的休假，以满足个人需求。

5. 企业文化：招商银行注重企业文化建设，提倡开放、合作和创新的工作环境。员工可以在这样的氛围中获得充分的发展和个人成长机会。

总的来说，厦门招商银行为员工提供了具有竞争力的薪资待遇、全面的健康保障、职业发展机会和良好的工作环境。这些待遇可以有效地激励员工的工作积极性和创造力，使其能够在银行业中获得成功。