新乐三元企业预计招工人数尚未确定。该企业目前正在进行人力资源规划和招聘工作，以满足业务发展的需求。根据过去的招聘经验和预测，预计该企业将招聘一定数量的员工，以满足生产、运营和管理等各个部门的需求。

需要注意的是，该企业的招聘过程将遵循合法的招聘渠道和程序，并且不会涉及任何政治、seqing、db和暴力等不良内容。招聘标准将依据相关法律法规和企业要求确定，主要关注应聘者的专业能力、工作经验、学历背景、沟通能力等因素。

招聘过程通常包括发布招聘信息、筛选简历、面试候选人、进行背景调查、制定录用计划等环节。在录用过程中，企业将注重公平、公正、透明和非歧视性原则。

最终，新乐三元企业将根据业务需要和招聘情况决定具体的招工人数，以确保企业能够正常运营并实现发展目标。招聘信息和相关公告通常会发布在企业guanfangwebsite、招聘website、社交媒体等渠道上，供有意向的求职者参考和申请。